IRS

SERVICII

Serviciile Noastre

La IRS oferim o gama variata si extinsa de solutii de personal, concepute pentru a satisface orice stadiu al dezvoltarii afacerii clientului nostru. Flexibilitatea noastra in ceea ce priveste mixul serviciilor oferite, la preturi competitive, este de neegalat.

Oferind diverse solutii de recrutare, de la cautare si selectie executiva, recrutare directa, cautare in baza de date sau publicitate online ori in presa scrisa, suntem dispusi sa discutam posibilitatile de ajustare pentru a ne potrivi actualelor nevoi ale companiei dumneavoastra.

Fie ca este nevoie de unul sau mai multi experti, incadrati pe proiecte pe termen scurt, lung, sau permanente, la IRS suntem pur si simplu devotati in vederea identificarii persoanelor cu cele mai bune prerogative, fiind cele mai potrivite in vederea atingerii obiectivelor afacerii clientului nostru.

Ne privim clientii ca parteneri de afaceri pe termen lung si recunoastem importanta prioritizarii nevoilor de recrutare, indiferent daca acestea sunt pe termen scurt, mediu sau lung. La IRS oferim clientilor nostri accesul la reteaua noastra internationala de recruteri in Inginerie si IT, avand ani de experienta in identificarea, screening-ul si selectarea celor mai buni potential specialisti industriali pentru clientii nostri, in cadrul proiectelor sau pozitiilor externe sau in-house.

In cele ce urmeaza vom trece in revista cateva tipuri de solutii pe care le oferim:

Colaboratori Freelanceri ( Freelancing Contractors)

IRS furnizeaza direct clientilor nostri specialisti freelanceri, in baza contractelor pe termen scurt, mediu sau lung, fie ca este vorba despre un proiect national sau international. Preturile sunt agreate in baza unui tarif orar, zilnic sau lunar, acestea incluzand toate costurile, ex. cazare, transport, asigurari etc. Clientii nostri beneficiaza de vasta expertiza si know-how-ul consultantilor, in acelasi timp nefiind nevoiti sa se procupe de toate aspectele angajarii.

Recrutare Permanenta ( Permanent Recruitment)

IRS va recomanda candidati pentru angajarea directa. In acest caz, vor fi angajati in-house de catre clientul nostru. Responsabilitatea pentru vize, locuinte, transport, asigurari etc, revine exclusiv clientului nostru. Este esentiala mentinerea expertizei si a know-how-ului, iar recrutarea de astfel de specialisti este de o importanta capitala pentru dezvoltarea oricarei organizatii. Avantajul recrutarii permanente este simplu – talentul ramane in-house. IRS va primi un comision de recrutare agreat pentru acest tip de serviciu.

De la Contract pe perioada determinata – la Angajat Permanent ( Contract-to-permanent)

IRS va permite sa va testati candidatii in baza contractuala pentru o perioada temporara de timp, inainte de angajarea permanenta. Prin posibilitatea candidatului de a lucra cu tine, vei afla daca acesta este persoana pe care o cautai. Are aptitudinile corecte? Se incadreaza caracterul candidatului in echipa ta?
Aceasta solutie reduce erorile de angajare si raspandeste costurile de recrutare pe o perioada de timp.
Preturile sunt agreate in functie de o rata zilnica sau lunara, ulterior existand un pret redus al recrutarii pentru acest serviciu.

Contractarea de Personal ( Contract Staffing)

IRS sau unul dintre partenerii sai locali va angaja consultantul local, care, la randul sau, ar permite consultantului sa lucreze la sediul clientului. In aceasta situatie, va fi agreata o taxa lunara, care va include costul vizelor, transportului, cazarii, asigurarilor, etc. Personalul externalizat este perfect pentru aceste situatii, clientii nostri profitand si beneficiind de expertiza si cunostintele de baza ale acestuia, pe durata contractelor pe termen mediu si lung. Va rugam sa retineti: Acest serviciu este uneori delimitat de legislatia muncii specifica fiecarei tari.

Contactati-ne astazi pentru a discuta despre nevoia dumneavoastra de personal.