IRS

Unsere Leistungen

IRS bietet in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld ganzheitliche Personallösungen an, die für die individuellen Anforderungen von Unternehmen jeglicher Größenordnung geeignet sind.

Basierend auf unserem umfassenden Portfolio an Rekrutierungslösungen und ausgehend von einer exklusiven Suchbeauftragung, kommen wir über direktes Headhunting bis zur reinen Datenbanksuche und Stellenveröffentlichungen in Print- und Onlinemedien mit einem individuell abgestimmten Ansatz auf Sie als Partner zu. Gemeinam finden wir den Ansatz, um Ihre tatsächlichen Bedürfnisse am besten bedienen zu können.

Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen nur eine oder mehrere Stellen zu besetzen hat, ob sie kurz- oder langfristiges externes Know-how unter Vertrag nehmen möchten oder ob dauerhaft, festangestellte Personalunterstützung angefragt wird – wir werden für Sie, die für die Erreichung Ihrer Gechäftsziele am besten geeigneten Kandidaten rekrutieren.

Wir sind dem Erfolg in der Kandidatenfindung verschrieben und die Flexibilität, verbunden mit tiefen internationalen Branchen Kenntnissen, ermöglicht es uns den hohen Marktanforderungen gerecht zu werden und die Erwartungen an uns regelmäßig zu übertreffen. Das für Sie agierende IRS-Beraterteam verfügt über einschlägige technische Kenntnisse in den jeweiligen Fachbereichen. Sie verstehen daher die Anforderungen der Geschäftsaktivitäten unserer Auftraggeber im Detail.

Nachfolgend erhalten Sie eine kurzen Auszug über einige der von uns global angebotenen Dienstleistungen:

Projektgeschäft / Freelancer

IRS liefert passgenaue externe Ressourcen sowohl für lang-, mittel- als auch kurfristige Projekte. Externe Berater oder auch freiberufliche Experten sind Mitarbeiter, die umfangreiche Erfahrungen und einschlägige Kenntnisse aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern und –sektoren vorweisen können. Die Kenntnis ihrer Fachbereiche, ihre Flexibilität und ihre Sachkenntnis stellen oftmals die perfekte Kombination dar, die Unternehmen suchen: So können Sie von diesem tiefgreifenden Know-how profitieren und müssen sich dennoch keine Gedanken über arbeitsrechtliche und gesetzliche Verpflichtungen machen. In den meisten Fällen werden freiberufliche Mitarbeiter auf Stundenbasis bezahlt.

Festanstellungen

IRS agiert gemäß dem Leitsatz, dass jede neue Stellenbesetzung eine gute Gelegenheit bietet, die eigenen Geschäftsaktivitäten auf den Prüfstand zu stellen.

Es ist äußerst wichtig, dass das Expertenwissen in Ihrem Unternehmen verbleibt. Die Anstellung von Experten hat für die Entwicklung jedes Unternehmens oberste Priorität. Die IT- und Engineering Branche ist rentabel und die Vorteile einer Festanstellung sind nahe liegend: Die besten Mitarbeiter bleiben im Unternehmen. IRS als Ihr Diensleistungspartner erhält dabei für den gelieferten Service ein zuvor vereinbartes Honorar.

Befristete Anstellungen

IRS stellt die Mitarbeiter ein und Sie genießen die Vorteile ihres Wissens und ihrer Erfahrung. Ob Sie einen kurzfristigen Ersatz für einen Mitarbeiter aufgrund von Urlaub, Elternzeit, Krankheit oder einen langfristigen Ersatz auf befristeter Basis suchen, wir verfügen über eine Datenbank mit qualifizierten Mitarbeitern für alle Einsatzmöglichkeiten. Für solche Fälle eignet sich ‘überlassenes’ Personal perfekt. Bitte beachten Sie, dass diese Dienstleistung bedingt durch die Artbeitsgesetze einiger Länder manchmal nur eingeschränkt angeboten werden kann.