IRS

De la Contract – la Permanent

Acest serviciu elimina riscurile angajarii persoanelor nepotrivite doar pentru ca acestea s-au prezentat si s-au vandut excelent pe durata interviurilor.

Unele comapanii nu isi permit asumarea de riscuri in vederea angajarii permanente a persoanelor nepotrivite, astfel, optiunea “de la contract-la permanent” va ofera posibilitatea testarii candidatilor in baza contractelor pentru o perioada de timp, cu scopul de a decide ulterior angajarea permanenta full-time sau part-time.

Ca si companie, puteti beneficia de avantajele ‘ambelor lumi’. Candidatii vor lucra pentru tine full-time (pentru o anumita perioada de timp), in timp ce, de fapt, acestia nu sunt angajati permanenti. Acest lucru va ofera sansa de a afla daca aplicantul este persoana potrivita pentru functia respectiva, daca acestia aduc know-how-ul dorit, abilitati si personalitate companiei.

Este important sa folositi acest timp pentru a evalua capacitatile candidatului.

IRS va primi un onorariu zilnic sau saptamanal pentru serviciul contractat, ulterior existand un pret redus de recrutare pentru serviciul permanent.